Финансовая грамотность. Человеческий капитал

В контексте финансовой грамотности, человеческий капитал – это совокупность знаний, навыков, опыта, способностей и мотивации человека, которые позволяют ему создавать экономическую ценность, принимать обоснованные финансовые решения и обеспечивать своё финансовое благополучие.

Одно из распространённых определений, данное Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), звучит так: «Человеческий капитал – это знания, компетенции и свойства, воплощённые в индивидах, которые способствуют созданию личностного, социального и экономического благополучия».

Из этого определения видно, что человеческий капитал не сводится только к профессиональной квалификации, а имеет более широкую трактовку.

Структура человеческого капитала

К ключевым элементам, определяющим его структуру и влияющим на финансовую грамотность, относятся:

- врождённые способности;

- трудовые (профессиональные) навыки;

- приобретённые специальные знания, включая финансовые;

- мотивация (ценностные ориентации);

- здоровье (физическое, психическое, социальное);

- качество среды (институциональной и экологической).

Тесная взаимосвязь всех этих элементов означает, что недостаточное развитие любого из них негативно сказывается на продуктивности финансовых знаний.

Взаимосвязь

Финансовая грамотность рассматривается как элемент человеческого капитала. Она представляет собой способность человека сознательно участвовать в общественном воспроизводстве в качестве инвестора, которая при разумном и ответственном подходе к выбору финансовых инструментов должна генерировать доход или обеспечивать финансовую стабильность.

Содержательное ядро финансовой грамотности, это приобретение ключевой компетенции, позволяющей трансформировать доход от трудового заработка в финансовый капитал, который поддерживает привычный уровень потребления в долгосрочной перспективе, когда такие источники человеческого капитала, как здоровье и способность активно пополнять знания, иссякают.

Важные нюансы

Субъективный фактор. На накопление человеческого капитала огромное влияние оказывает субъективный фактор. В отличие от машин и сырья, участие людей в любом процессе носит осмысленный характер и требует мотивации и значительных усилий самого обучающегося.

Инвестиции в человека. Любые действия, повышающие квалификацию и способности человека, считаются инвестициями в его человеческий капитал. К ним относятся расходы на образование, здравоохранение, профессиональную подготовку, поиск работы и другие меры, направленные на повышение производительности труда.

Неотделимость от личности. Человеческий капитал невозможно передать другому человеку — он принадлежит личности своего носителя.

Таким образом, в рамках концепции человеческого капитала финансовая грамотность выступает как важный компонент, который помогает человеку эффективно использовать свои способности и знания для достижения финансового благополучия.

Контакты: Консультационный центр по защите прав потребителей находится по адресу: Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, пр. Коммунистический, 173, телефон 8(38822) 6-42-41, 6-36-22.

Также Вы можете проконсультироваться, прислав свой вопрос на адрес электронной почты консультационного центра ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Алтай»: zpp@fguz-ra.ru.

Номера телефонов в филиалах ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Алтай» в районах республики:

с. Усть-Кокса, пер. Школьный, д. 6

тел. 8 (38848) 22-1-16

с. Кош-Агач, ул. Кооперативная, д. 42

тел. 8(38842) 22-0-91